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    因應新機引進與新增國際及兩岸航點需求，復興航空將於9月18日在台北松山機場，9月20日在高雄國賓飯店，舉行第53期空服員招募。本次招募員額95名，為歷年來最多！此為復興航空今年度第二次公開招募空服員，顯示復興航空持續擴大營運規模，招募人才的旺盛企圖心！

本次招募分成台北、高雄兩個考區，應試者可就近選擇方便的考區，擇一報考。招募對象無身高年齡限制，須具國內外大專以上學歷，及英文能力具在多益（TOEIC）550分以上或等同認可之英文鑑測成績。此外，因應復興航空飛航亞洲各大航點需求，具有其他外國語言溝通能力(如日語、韓語等)，或具中國大陸各省方言辨識能力的應試者，將可獲得優先錄取機會。

復興航空於今年4月初舉辦的空服員招募，吸引超過1600名應試者報考，錄取率為4.3％，而應試者在語言與表達能力上都表現出較以往為佳的水準。復興航空表示，復興航空空服員的招募標準就是，態度大於專業，笑容優於外貌，歡迎認同復興航空「安全第一，服務至上」理念的生力軍報考！

復興航空強調，復興航空能夠保持成長動能的最重要因素，就在於成功調和「傳承」與「創新」的體質，在既有優勢基礎上，做服務加值。因此，現階段的工作重點將在服務面向的自我期許與提昇！隨著11月即將迎接第一架A330飛機，訂購的新機將陸續到位，不僅是在硬體設備的更新，也包括軟體服務上的加強，復興航空將持續推展優質的產品與服務，加強品牌認同感與顧客好感度，呈現復興航空更好的新氣象！

招募採現場報名制，應試者將於現場報名後，當場進行書面審查與自我介紹。通過初試審核者，後續接受英文筆試、決選及體檢等審查項目。預估十月底公佈錄取名單，十一月開始報到並進行一連串的訓練。招募詳情請上復興航空官網查詢：www.tna.com.tw.

想加入航空業的夥伴們加油囉~